Què és la FPO_Dual?
És un model d’èxit i gran prestigi a països com Alemanya o Suïssa (on existeix des de fa més de 40 anys) que combina l'aprenentatge al centre educatiu amb l'aprenentatge a l'empresa.
Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE)
Al nostre país està regulada des del 2012. De forma mot resumida, la FPO_Dual és una modalitat de Formació Professional en la que les empreses es responsabilitzen, juntament amb el centre educatiu, en formar aprenents. Així, els joves aprenents alternen la formació al centre educatiu amb la formació a l’empresa.
En concret, l’alumne realitza una estada formativa remunerada a l'empresa de 1.000 hores aproximadament. Aquest jove aprenent està vinculat a l'empresa amb a través d'una subvenció proporcionada a través del SOC (Servei d'Ocupació de Catalunya) i ha d'estar donat d'alta a la Seguretat Social.
Quins avantatges té la FPO_ Dual per a les empreses?
- Ofereix a l'empresa tenir un treballador en fase formativa a cost 0.
- Permet formar professionals d'un perfil especialitzat que no es troba al mercat laboral. A més l'empresa el forma d'acord a la seva cultura i adaptat a les seves necessitats.
- Hi ha una disminució molt important de costos de selecció i formació de personal.
- En finalitzar l’estada a la empresa, l’empresa pot decidir sobre la incorporació de l'aprenent. En qualsevol cas, haurà col·laborat a formar un treballador qualificat, el que repercutirà en un augment de competitivitat del sector.
Quins avantatges té la FPO_ Dual pels alumnes?
- Obtenció d'una especialització específica en un període de temps reduït.
- Elevades oportunitats d'inserció laboral.
- Remuneració durant el curs a través del Salari Mínim Interprofessional (SMI).
